人力资源
人才理念
人才观：以人为本。企业即人，企业为人，企业靠人，人是兴企之本，人才是公司最宝贵的资源和财富。
人才选拔：德为先 品为上 先做人 后做事
人才要求：高境界做人、专业化做事（忠良）
用人机制：激励、激活、适才专用、人尽其才
晋升机制：公平公正 唯才是举
留人机制：尊重人 理解人 关心人 成就人
团队目标：建立优质、高效、稳定的职业化人才链
人力资源
人才理念
人才观：以人为本。企业即人，企业为人，企业靠人，人是兴企之本，人才是公司最宝贵的资源和财富。
人才选拔：德为先 品为上 先做人 后做事
人才要求：高境界做人、专业化做事（忠良）
用人机制：激励、激活、适才专用、人尽其才
晋升机制：公平公正 唯才是举
留人机制：尊重人 理解人 关心人 成就人
团队目标：建立优质、高效、稳定的职业化人才链